招聘岗位

• 高级电气工程师
  招聘部门： 研发技术类

  招聘人数： 2

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2023-08-30

  工作职责:

  1.负责与机械对接，整理电气流程图，进行软件框架设计及软件标准化；

  2.负责设备调试过程中的疑难问题处理；

  3.负责软件、电气图纸的审核。

  
  

  任职要求:

  1.大专及以上学历，电气工程或自动化专业，5年以上电气相关从业经验；

  2.熟悉电气相关标准和行业规范、熟练应用PLC、AutoCAD或其它电气设计等软件；

  3.熟悉运动控制系统，特别是伺服、步进电机的运动控制；

  4.熟练掌握电气设计相关原理、相关器件的使用和编程及电机拖动控制相关知识；

  5.具有丰富的自动化设备设计及调试经验，了解供配电系统相关知识。

  
  

• 电气工程师
  招聘部门： 研发技术类

  招聘人数： 2

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2023-08-30

  工作职责:

  1.负责电气图纸绘制，PLC软件编写；

  2.负责调试过程中的问题处理；

  3.电气BOM处理及维护。

  
  

  任职要求:

  1.大专及以上学历，电气工程或自动化专业，3年以上电气相关从业经验；

  2.熟悉电气相关标准和行业规范、熟练应用PLC、AutoCAD或其它电气设计等软件；

  3.熟悉运动控制系统，特别是伺服、步进电机的运动控制；

  4.熟练掌握电气设计相关原理、相关器件的使用和编程及电机拖动控制相关知识；

  5.具有丰富的自动化设备设计及调试经验，了解供配电系统相关知识。

  
  

• NPI工程师
  招聘部门： 研发技术类

  招聘人数： 2

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2023-08-30

  工作职责:

  1.参与新项目方案立项、检讨、实施和改善；

  2.主导首台样机性能达标实施与总结，衔接研发工程；

  3.负责新产品、项目问题点跟踪与优改达成反馈；

  4.负责有效协调项目机械、电气、采购、品质、生产、装配和交付各部门的阶段节点掌控与问题关闭，主持项目有效推进；

  5.指导并定义安装、调节等核心数据和要求；

  6.推动量产产品装配工艺完善。

  
  

  任职要求:

  1.大专以上学历，机械自动化专业；

  2.熟悉NPI流程，具备自动化行业工作经验者优先；

  3.具备较强的思维逻辑能力及动手能力；

  4.有设备装配和优改经验优先。

  
  

• 品质检验员 （入库检/制程检）
  招聘部门： 交付管理类

  招聘人数： 1

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2023-08-30

  工作职责:

  1.负责加工件来料检验与评审，记录并反馈物料质量异常信息督促供应商改善问题点；

  2.负责装配、调试过程检验，完成设备成品入库、出厂检验报告；

  任职要求:

  1.中专及以上学历，机电相关专业，2年以上相关工作经验；

  2.熟练使用各种量检具,了解ISO9001标准，熟悉进货检验、过程检验和最终检验作业流程，熟练使用办公软件；

  3.具有一定水平的机械基础专业知识和对制图和公差标准的认知，具备熟练的识图能力；

  4.了解金属材料、机械加工工艺,了解各种传动机构特点；

  5.态度端正、有学习欲望、责任心强。

  注：本岗位为六天工作制，可提供免费住宿。

• 品质工程师（PQE）
  招聘部门： 交付管理类

  招聘人数： 1

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2023-08-30

  工作职责:

  1.按公司管理体系工作需求建设管理体系，组织并参与体系文件策划、编写；

  2.公司产品实现全过程作业流程规范和控制，组织各业务部门编制必要的流程规范性文件，并督促实施；

  3.管理体系运行过程中的问题纠正与预防，检查、记录体系运行、内部审核，对审核不符合项提出改善要求及验证改善结果；

  4.负责公司体系文件、表格、设计技术文件归档文件受控管理（编号、归档、保存）；

  5.负责归档技术文件本地盘备份保存，网络系统异常时承担文件发放；

  6.负责公司生产活动使用的各种计量器具管理、校准工作；

  7.负责产品零件图纸基本规则符合性审核，审核情况形成记录和报表定期反馈；

  8.负责组织监督品质异常改善，以及改善结果之查核、统计分析。

  任职要求:

  1.大专及以上学历，机械类相关专业，三年以上相关工作经验；

  2.熟悉质量管理体系及工具；

  3.熟练操作办公软件；

  4.有较强的应变能力、组织协调能力。

  注：本岗位为六天工作制，可提供免费住宿。

• 仓库账务员
  招聘部门： 交付管理类

  招聘人数： 1

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2023-08-30

  工作职责:

  1.根据项目计划与物料清单进行物料分析计算提交物料采购需求；

  2.对物料计划的执行情况进行监督和控制；

  3.对缺料进行有效跟踪确保生产计划按时完成；

  4.负责生产物料实际耗用情况的统计与分析；

  5.监督库存物料情况做好常用物料及售后备件的安全库存；

  6.控制仓库物料呆滞的产生,对呆滞物料的提供分析原因；

  7.负责各种物料的统计,分析等资料及文件的存档的管理；

  8.完成领导安排的其他工作。

  任职要求:

  1.大专及以上学历，一年以上相关工作经验，熟练操作EXCEL、PPT办公软件，熟悉K3系统；

  2.有非标制造业相关生产、仓储工作经验优先。

  注：本岗位为6天工作制，可免费提供员工宿舍。

• 高级机械工程师
  招聘部门： 研发技术类

  招聘人数： 5

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2023-08-30

  工作职责:

  1.负责公司产品的结构需求转换和技术方案落地，分析行业产品的结构发展趋势；

  2.完成产品的整体结构设计和功能实现，主导项目结构方面的具体结构设计、审图；

  3.负责推动项目研发进程，根据整机目标分解、机械设计任务，处理各阶段的功能验证、风险对策、和问题关闭、结构改善；

  4.协助完成设计后段安装、调试、试产等结构问题关闭，主导首台样机功能攻克与技术风险关闭。

  
  

  任职要求:

  1.本科或以上学历，机械设计相关专业，具有5年以上非标高精密度机械设计经验；

  2.具有扎实的机械设计专业知识和设计理念，熟悉机器人、自动化系统，熟练运用非标自动化设计相关知识，熟练运用二维及三维设计软件；

  3.熟悉产品生产、加工工艺及相关行业标准，有独立项目开发经验者优先；

  4.有电气、外观造型、客户现场、技术方案等经验，或有安装、机加工、钣金工艺、表处工艺和项目管理经验优先；

  5.能协调项目开发全生命周期各阶段人力和资源统筹，具备高度的责任心、职业精神及团队协助能力。

  
  

• 机械工程师
  招聘部门： 研发技术类

  招聘人数： 5

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2023-08-30

  工作职责:

  1.根据项目计划要求，负责项目具体设计及出图，按时完成结构设计相关的具体任务；

  2.负责与外观设计师进行产品可生产性的沟通及能给出一些合理的建议；

  3.负责产品装配、调试异常问题处理。

  
  

  任职要求:

  1.大专及以上学历，机械设计类相关专业，1年以上自动化开发相关工作；

  2.专业技能：熟练运用二维及三维设计软件，以及常用的Office办公软件；

  3.具有良好的心理素质和团队合作精神，善于思考创新，有较强的执行力和学习能力；

  4.良好的沟通能力，能快速融入团队和公司文化；

  5.参与过完整项目开发优先，有包装行业自动化经验优先。

  
  

• 营销副总经理
  招聘部门： 销售部

  招聘人数： 1

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2021-02-28

  工作职责:

  1.负责根据董事会营销战略目标制定营销策略和营销计划；

  2.负责年度经营业绩目标的分解，形成行动计划书，并组织实施；

  3.负责建立健全营销团队，并拓展营销网络，巩固开拓目标市场；

  4.负责开展对用户、市场、竞争对手的调查研究，针对市场和竞争对手的动向制订应对措施，巩固和完善原有市场，开发新市场；

  5.负责指导、监督、检查所属下级的各项工作，达成工作目标

  任职要求:

  1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、企业管理、机械或自动化等相关专业；

  2.十年以上销售相关工作经验、五年以上营销体系全面管理经验，具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力，有印后包装设备销售工作经验者优先考虑；

  3.具有较强的综合分析能力和驾驭全局的能力，对销售、运营管理和流程管理有深刻理解，熟悉商务合同运作；

  4.具有优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调销售团队的工作；

  5.具有较强的责任心、良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力及学习能力；

  6.能适应长期出差。

• 销售经理（智能工厂方向）
  招聘部门： 销售部

  招聘人数： 2

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2021-02-28

  工作职责:

  1.负责智能工厂的市场开拓及产品推广，制定销售计划，并完成目标；

  2.负责收集市场信息建立客户信息资料库，跟踪并分析客户以及市场信息；

  3.负责项目跟进和执行，负责合同谈判与合同执行；

  4.负责客户的客情关系维护。

  任职要求:

  1.大专及以上学历，机械或自动化等相关专业优先；

  2.三年及以上销售工作经验，能独立完成销售计划，有AGV智能物流设备及系统销售工作经验；

  3.具备全面深刻营销知识和技能，熟悉商务合同运作；

  4.优秀的沟通表达、商务谈判能力，敏锐的市场洞察力，抗压能力强、逻辑性强；

  5.能适应长期出差。

• 销售经理（智能装备方向）
  招聘部门： 销售部

  招聘人数： 6

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2021-02-28

  工作职责:

  1.负责市场开拓及产品推广，制定销售计划，并完成目标；

  2.负责收集市场信息建立客户信息资料库，跟踪并分析客户以及市场信息；

  3.负责项目跟进和执行，负责合同谈判与合同执行；

  4.负责客户的客情关系维护；

  5.负责区域样板工厂的建设。

  任职要求:

  1.大专及以上学历，机械或自动化等相关专业优先；

  2.三年及以上销售工作经验，能独立完成销售计划，有印后包装设备销售工作经验者优先；

  3.具备全面深刻营销知识和技能，熟悉商务合同运作；

  4.优秀的沟通表达、商务谈判能力，敏锐的市场洞察力，抗压能力强、逻辑性强；

  5.能适应长期出差。

• 人力资源总监
  招聘部门：

  招聘人数： 1

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2021-02-28

  工作职责:

  1.全面统筹规划公司的人力资源管理策略；

  2.建立并完善公司人力资源管理体系及人力资源管理制度；

  3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的方案，并致力于提高公司的综合管理水平：

  4.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

  5.负责公司绩效考核体系的规划和完善；

  6.塑造、维护、发展和传播企业文化；

  7.完成总经理临时交办的各项工作任务。

  
  

  任职要求:

  1.具备6年以上相关工作经验，人力资源管理、企业管理、法律或相关专业本科以上学历，45岁以内，有3年以上大型企业人力资源总监或人力资源部经理工作经验优先考虑。

  2.培训经历：受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。

  3.具有较强的沟通表达、业务处理能力，以及丰富的人力资源管理和激励绩效管理经验。

  
  

• 绩效考核经理
  招聘部门：

  招聘人数： 1

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2021-02-28

  工作职责:

  1.负责公司绩效和薪酬制度制定，参与公司人力资源规划及管理；

  2.根据公司各部门、各岗位工作特点，制定符合各部门、各岗位的绩效考核方案及相关制度；

  3.负责监督控制各部门绩效考核过程，不断改进完善绩效管理体系，建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作；

  4.负责制定员工激励措施和计划，提高员工工作积极性；

  5.完成上级交办的其他相关工作。

  任职要求:

  1.具有5年以上工作经验（至少3年绩效经验），人力资源、企业管理、法律或相关专业本科及以上学历，有科技研发类企业人力资源或绩效管理相关岗位工作经历者优先考虑；

  2.熟悉各类绩效考评方法和指标，了解最新的人事管理理念和方法，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作；

  3.具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正, 富有亲和力和较强的说服力；

  4.具有出色的组织协调能力、观察能力和分析能力，擅长与人沟通交流。

• 技术总监
  招聘部门：

  招聘人数： 1

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2021-02-28

  工作职责:

  1.全面负责研发中心技术研究指导工作；

  2.参与公司技术发展战略和计划的制定；

  3.指导并参与完成产品需求分析和概要设计，组织并参与技术攻关；

  4.负责技术队伍整体研发能力建设和技术人才引进；

  5.制定技术目标和工作方案。

  
  

  任职要求:

  1.统招本科及以上学历，机械设计相关专业；

  2.5年以上技术总监或研发总监相关经验，3年以上非标自动化设备开发等相关研发经验；

  3.具有良好的组织协调、沟通能力、较强的综合分析能力，抗压能力；

  4.有包装设备，或在外资企业，或合资企业优先考虑；

  5.熟悉机械设计；

  6.有很强的组织与领导能力、协调能力、计划与执行能力，沟通能力。

  
  

• 创新部经理
  招聘部门： 创新部

  招聘人数： 1

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2021-02-28

  工作职责:

  1.负责公司新产品新技术的调研，验证，确认。形成研发输入任务开发书。

  2.配合研发部对新产品的设计提出合理化建议，及时跟进市场反馈情况，了解客户使用状况；

  3.参与研发项目的设计开发输入、确保研发项目无技术风险；

  4.负责产品市场调研，选型，完善公司产品链

  任职要求:

  1.机械设计、机电一体化相关专业，大专以上学历；

  2.5年以上非标自动化设备新产品开发设计经验，2年以上项目管理经验；

  3.熟练应用三维/二维等绘图软件以及基本的图文处理；

  4.具备较强的判断能力、学习能力、决策能力、沟通协调能力；

  5.具备高度责任心，抗压能力强，积极向上。

• 工程部经理
  招聘部门： 工程部

  招聘人数： 1

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2021-02-28

  工作职责:

  1.负责公司新设备定型转产、在产设备的优化和技术管理工作；

  2.负责生产相关技术、工艺资料建立，保证生产人员有足够的工具文档和技能来完成生产任务；

  3.参与研发项目的设计开发输入、输出评审，确保设计开发输入、输出满足生产要求；

  4.参与供应链评价和审核,主导供应商能力评价。

  任职要求:

  1.机械设计、机电一体化相关专业,大专以上学历；

  2.5年以上非标自动化设备设计经验，2年以上项目管理经验；

  3.熟练应用三维/二维绘图软件以及基本的图文处理，制作工程图，BOM表整理等；

  4.具备较强的判断能力、学习能力、决策能力、沟通协调能力；

  5.具备高度责任心，抗压能力强，积极向上。

• 项目经理（智能工厂方向）
  招聘部门：

  招聘人数： 2

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2021-02-28

  工作职责:

  1.负责智能工厂项目全过程管理工作；

  2.负责用户需求分析、系统分析，项目规划以及整体方案、架构的设计；

  3.负责技术方案的制定和实施，参与制定技术发展路线图；

  4.带领项目组构架、研发、设计，完成产品开发，以及日常维护、升级管理。

  
  

  任职要求:

  1.计算机或相关专业本科及以上学历；

  2.有在大中型软件公司工作经验优先；

  3.五年以上软件开发经验，两年以上项目管理经险，带领过10人以上团队者优先；

  4.具备丰富的系统分析及软件设计经验，精通至少一种系统技术架构体系及相关分项技能。

  5.具有较强团队协作能力和组织协调能力，能够独立承担大项目，解决项目过程中出现的问题；

  6.具备较强的技术方案编制能力，承担过大型信息化项目的前期方案策划、需求分析和系统设计工作；

  7.具备良好的交流沟通能力，出色的协调和解决问题的能力，较强的文档撰写能力。

  
  

• 项目经理（智能物流）
  招聘部门：

  招聘人数： 3

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2021-02-28

  工作职责:

  1.负责智能物流系统项目的总体方案设计、详细设计（智能物流、AGV方向）；

  2.负责项目管理工作，包括进度计划、供货计划、工程质量、成本控制、项目交付、验收；

  3.负责项目过程文件的撰写（项目方案、技术方案、实施方案、验收方案等）；

  4.负责项目前期的客户沟通及技术支持；

  5.负责施工方案、验收方案的制定、指导现场人员施工，推进项目验收；

  6.负责维护客户关系，及时反馈有效客户信息；

  7.完成领导安排的其它工作。

  
  

  任职要求:

  1.本科及以上学历，机械类、电气自动化、电子工程、机电一体化等相关专业；

  2.有智能物流系统、无人叉车、AGV项目方案设计工作经验者优先；

  3.具备2D/3D绘图能力，了解电气基本知识；

  4.熟练使用三维/二维绘图软件和Excel、Word、PPT等办公软件；

  5.良好的团队合作精神，出色的人际沟通协调能力；

  6.性格开朗，良好的沟通能力及处事应变能力，具有较好的客户服务意识，可适应长期出差。

  
  

• 项目经理（智能装备方向）
  招聘部门： 研发部

  招聘人数： 5

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2021-02-28

  工作职责:

  1.负责项目开展的人员组建、任务分解、技术把控、风险预控、进度管控、资源协作，督导项目胜利实施；

  2.负责统筹协调项目机械、电气、采购、品质、生产、装配和交付各部门的阶段节点掌控与问题关闭，主持项目有效推进；

  3.主导首台样机性能达标与总结，衔接并完成二代优化定型和升级工作；

  4.推动量产产品装配工艺完善、批量交付、客情反馈优化、升级迭代、和衍生设备开发。

  任职要求:

  1.教育背景：机械及自动化相关专业；

  2.具有5年以上非标自动化项目开发经验；

  3.独立主导自动化单机或者部分大型项目的开发经验；

  4.有非标自动化项目全生命周期各阶段参与经验，至少有完整的研发样机开发经验；

  5.具备扎实研发能力和全面的设计素养，包括三维设计、二维作图、机加工、材料选择、外观造型、表面处理、电气基础等；

  6.具有高度责任心和团队协作能力，认可并快速融入公司文化，有效组建团队并增强团队凝聚力。

• 高级机械工程师
  招聘部门： 研发部

  招聘人数： 3

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2021-02-28

  工作职责:

  1.负责公司产品的结构需求转换和技术方案落地，分析行业产品的结构发展趋势；

  2.完成产品的整体结构设计和功能实现，主导项目结构方面的具体结构设计、审图；

  3.负责推动项目研发进程，根据整机目标分解、机械设计任务，处理各阶段的功能验证、风险对策、和问题关闭、结构改善；

  4.协助完成设计后段安装、调试、试产等结构问题关闭，主导首台样机功能攻克与技术风险关闭。

  任职要求:

  1.本科或以上学历，机械设计相关专业，具有5年以上非标高精密度机械设计经验；

  2.具有扎实的机械设计专业知识和设计理念，熟悉机器人、自动化系统，熟练运用非标自动化设计相关知识，熟练运用三维/二维绘图软件软件；

  3.熟悉产品生产、加工工艺及相关行业标准，有独立项目开发经验者优先；

  4有电气、外观造型、客户现场、技术方案等经验，或有安装、机加工、钣金工艺、表处工艺和项目管理经验优先；

  5.能协调项目开发全生命周期各阶段人力和资源统筹，具备高度的责任心、职业精神及团队协助能力。

• 机械工程师（工程部）
  招聘部门： 工程部

  招聘人数： 5

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2021-02-28

  工作职责:

  1.负责处理生产及售后设备异常及模具问题处理，

  2.负责批量及定型设备优化和生产过程治具设计、图纸归档；

  3.产品开发过程中的材料、工艺变更确认及验证，以及基础加工、采购问题处理。

  任职要求:

  1.本科及以上学历，机械设计类相关专业，1年以上自动化开发相关工作；

  2.专业技能：熟练运用三维/二维绘图软件，以及常用的Office办公软件；

  3.具有良好的心理素质和团队合作精神，善于思考创新，有较强的执行力和学习能力；

  4.良好的沟通能力，能快速融入团队和公司文化；

  5.参与过完整项目开发优先，有包装行业自动化经验优先。

• 机械工程师（研发部）
  招聘部门： 研发部

  招聘人数： 5

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2021-02-28

  工作职责:

  1.根据项目计划要求，负责项目具体设计及出图，按时完成结构设计相关的具体任务；

  2.负责与外观设计师进行产品可生产性的沟通及能给出一些合理的建议；

  3.负责产品装配、调试异常问题处理。

  任职要求:

  1.本科及以上学历，机械设计类相关专业，1年以上自动化开发相关工作；

  2.专业技能：熟练运用三维/二维绘图软件，以及常用的Office办公软件；

  3.具有良好的心理素质和团队合作精神，善于思考创新，有较强的执行力和学习能力；

  4.良好的沟通能力，能快速融入团队和公司文化；

  5.参与过完整项目开发优先，有包装行业自动化经验优先。

• 机械助理工程师
  招聘部门： 研发部

  招聘人数： 3

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2021-02-28

  工作职责:

  1.负责具体结构的建模及出图；

  2.负责BOM表整理及编写；

  3.负责现场项目跟进。

  任职要求:

  1.本科及以上学历，机械设计类相关专业；

  2.专业技能：熟练运用三维/二维绘图软件软件，以及常用的Office办公软件；

  3.具有良好的心理素质和团队合作精神，善于思考创新，有较强的执行力和学习能力；

  4.良好的沟通能力，能快速融入团队和公司文化。

• 高级电气工程师
  招聘部门： 研发部

  招聘人数： 2

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2021-02-28

  工作职责:

  1.负责与机械对接，整理电气流程图，进行软件框架设计及软件标准化；

  2.负责设备调试过程中的疑难问题处理；

  3.负责软件、电气图纸的审核。

  任职要求:

  1.大专及以上学历，电气工程或自动化专业，5年以上电气相关从业经验；

  2.熟悉电气相关标准和行业规范、熟练应用PLC、AutoCAD或其它电气设计等软件；

  3.熟悉运动控制系统，特别是伺服、步进电机的运动控制；

  4.熟练掌握电气设计相关原理、相关器件的使用和编程及电机拖动控制相关知识；

  5.具有丰富的自动化设备设计及调试经验，了解供配电系统相关知识。

• 电气工程师
  招聘部门： 研发部

  招聘人数： 2

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2021-02-28

  工作职责:

  1.负责电气图纸绘制，PLC软件编写；

  2.负责调试过程中的问题处理；

  3.电气BOM处理及维护。

  任职要求:

  1.大专及以上学历，电气工程或自动化专业，3年以上电气相关从业经验；

  2.熟悉电气相关标准和行业规范、熟练应用PLC、AutoCAD或其它电气设计等软件；

  3.熟悉运动控制系统，特别是伺服、步进电机的运动控制；

  4.熟练掌握电气设计相关原理、相关器件的使用和编程及电机拖动控制相关知识；

  5.具有丰富的自动化设备设计及调试经验，了解供配电系统相关知识。

• 工艺工程师
  招聘部门： 研发部

  招聘人数： 2

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2021-02-28

  工作职责:

  1.负责装配、调试等工艺文件的制定及标准化，负责关键零件的工艺文件制定；

  2.负责复核研发项目输出文件； 

  3.负责生产、品质工装夹具评估、设计并改善；

  4.负责生产调试标准工时的制定。

  任职要求:

  1.大专及以上学历，机械相关专业，具有3年以上非标自动化行业经验者优先；

  2.熟悉机械行业常用材料性能及其热处理方式；

  3.负责生产性设备的优化评估和改善落地；

  4.熟练使用三维/二维绘图软件；

  5.熟悉各类零件加工工艺和装配工艺，熟练进行各类零部件的装配调试；

  6.具有良好的团队合作及沟通管理能力,为人正直、诚信、责任心强。

• PDM实施工程师
  招聘部门： 研发部

  招聘人数： 1

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2021-02-28

  工作职责:

  1.负责对公司技术部门及相关业务部门的PDM理念和使用的培训；

  2.制定PDM系统的使用规范，优化物料分类规则；

  3.充分调研企业现有产供销供应链管理流程的基础上，优化流程，使其与PDM系统相融合；

  4.负责基础物料的建立和导入，系统数据的梳理和分析；

  5.PDM系统的日常运行和维护。及时排查和解决问题；定期整理和处理系统内的废弃物料、临时物料、呆滞物料；

  6.负责系统运行中相关部门间的流程沟通。

  任职要求:

  1.大专及以上学历，机械相关专业，2年以上企业PDM实施和维护经验；

  2.理解PDM、ERP理念，熟悉制造业的产品设计和生产过程，了解并能协调处理企业产供销供应链的流程；

  3.具有良好的沟通能力和团队合作精神、耐心、负责、工作主动性强。

• 方案工程师
  招聘部门： 研发部

  招聘人数： 1

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2021-02-28

  工作职责:

  1.产品技术状态定义，为销售人员和客户提供系统解决方案；

  2.产品状态跟踪分析，新产品试制指导，建立产品技术档案库，不断为优化产品提供建议；

  3.收集、整理、分析行业发展趋势、客户需求状态信息；

  4.为销售提供技术支持及信息；

  5.内部和外部技术培训、交流工作。

  任职要求:

  1.本科及以上学历，2年以上非标设备类技术工作经验；

  2.具备独立开发设备类产品能力或具备成功项目管理经验者优先考虑；

  3.熟悉机械类、电子类、材料类相关产品的技术知识，熟悉机械产品结构、性能、机理，有扎实的理论基础和技术工作经验；

  4.熟悉机械零部件的设计，具备理解产品制成工艺能力，精通相关绘图软件；

  5.具备较强的理解能力、学习能力和沟通能力。

• 软件项目实施工程师（智能工厂方向）
  招聘部门： 研发部

  招聘人数： 3

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2021-02-28

  工作职责:

  1.参与公司印刷包装行业软件项目过程管理工作；

  2.参与用户需求分析、系统分析，项目规划以及整体方案、架构的设计；

  3.参与技术方案的制定和实施，参与制定技术发展路线图；

  4.参与项目组构架、研发、设计，完成产品开发，以及日常维护、升级管理；

  5.项目过程文档编写、管理及实施推进；

  6.项目交付、部署、测试、验收等相关工作。

  任职要求:

  1.计算机、通信、电子商务、自动化相关专业大学本科及以上学历；

  2.具备1年以上信息技术领域项目管理和实施工作经验；

  3.熟悉制造行业现有信息化架构，以及信息化主要技术和成熟产品，具有ERP、MES、APS、WMS等信息化项目实施和管理经验；

  5.具有较强团队协作能力和组织协调能力，能够独立解决项目过程中出现的问题；

  6.具备良好的交流沟通能力，出色的协调和解决问题的能力，较强的文档撰写能力；

  7.能适应出差者优先。

• MES实施顾问（智能工厂方向）
  招聘部门： 研发部

  招聘人数： 3

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2021-02-28

  工作职责:

  1.客户MES、WMS、物流等系统需求调研、技术方案、业务蓝图撰写；

  2.指导项目实施和客户培训，负责公司印刷包装行业MES等智能制造项目实施，包括现场调研、方案设计、数据整理、用户培训工作等相关实施工作；

  3.保持与项目组成员的良好沟通，保证项目进程与质量；

  4.参与项目过程管理，及时归档项目文件，提升内部知识库的积累；包括相应的行业资料的总结，行业方案的编写，相关智能制造方案原型需求场景提出。

  5.为公司印刷包装智能工厂项目提供方案规划支持，必要时进行售前方案呈现。

  任职要求:

  1.客户MES、WMS、物流等系统需求调研、技术方案、业务蓝图撰写；

  2.指导项目实施和客户培训，负责公司印刷包装行业MES等智能制造项目实施，包括现场调研、方案设计、数据整理、用户培训工作等相关实施工作；

  3.保持与项目组成员的良好沟通，保证项目进程与质量；

  4.参与项目过程管理，及时归档项目文件，提升内部知识库的积累；包括相应的行业资料的总结，行业方案的编写，相关智能制造方案原型需求场景提出。

  5.为公司印刷包装智能工厂项目提供方案规划支持，必要时进行售前方案呈现。

• 机器人应用工程师（智能物流方向）
  招聘部门：

  招聘人数： 10

  工作地点： 广东

  截止日期： 2021-02-28

  工作职责:

  1.负责无人叉车出厂前的标定、调试工作；

  2.负责无人叉车在客户现场的施工、调试、故障排查、客户培训等工作；

  3.负责无人叉车在客户现场运行情况的跟踪、记录和总结，并定期向项目经理汇报；

  4.负责无人叉车的售后维保工作；

  5.负责无人叉车的演示工作；

  6.负责维护现场客户关系，及时反馈有效客户信息；

  7.完成领导安排的其它工作。

  
  

  任职要求:

  1.大专及以上学历，机电一体化或机械类、电气自动化、电子工程类专业毕业；

  2.有电气自动化行业从业经验和FAE工作经验者优先；

  3.持有电工证、叉车证、登高作业证者优先；

  4.有软件专业背景或有从业经验者优先；

  5.具有无人叉车或叉车售后维护工作经验者优先；

  6.熟练使用三维/二维绘图软件和Excel、Word、PPT等办公软件；

  7.良好的学习能力；

  8.具备初中以上数学知识；

  9.性格开朗，良好的沟通能力及处事应变能力，具有较好的客户服务意识，可适应长期出差。

  
  

• 生产总监
  招聘部门： 生产部

  招聘人数： 1

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2021-02-28

  工作职责:

  1.领导分管部门制定工作计划，实现生产、采购年度工作目标；

  2.参与生产管理、物资供应日常工作，降低生产成本和采购成本；

  3.根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料；

  4.负责生产进度、产品质量、设备维护、现场管理，解决生产的正常运转；

  6.负责车间员工的日常管理，明确各部门人员的工作职责，积极组织各项培训，不断提高员工综合素质；

  7.根据生产需求，编制物资采购计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资；

  8.完成上级交办的其他工作任务。

  任职要求:

  1.大专及以上学历，机械、电子、自动化相关专业；

  2.具有生产、采购、仓库、售后统筹管理能力，拥有工厂生产管理、设备开发或调试经验者优先考虑；

  3.熟练掌握6S管理的要求，对产品生产、物流管理、质量管理等方面工作流程精通；

  4.具备较好的计划组织能力、分析判断能力、沟通和协调能力。

• 高级调试工程师/调试班长（智能装备方向）
  招聘部门：

  招聘人数： 5

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2021-02-28

  工作职责:

  1.参与研发项目，制定调试计划，主导调试工作的关闭；

  2.负责定型后的调试人员的培训；

  3.生产过程中能发现组装及调试中的问题，并及时反馈，按照调试计划进行设备的调试；

  4.能针对项目产品调试中出现的设计问题进行反馈并提出相关解决方案。

  任职要求:

  1.大专及以上学历，机械、电工、仪表、电子、机电或相关专业；

  2.5年以上有组装项目样机的生产和装配等工作经验；

  3.有项目评审经验优先。

  注：本岗位为六天工作制，可提供免费住宿。

• 调试工程师（智能装备方向）
  招聘部门：

  招聘人数： 5

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2021-02-28

  工作职责:

  1.负责设备的调试，并协助项目工程师发现并解决样机阶段产品问题；

  2.生产过程中能发现组装及调试中的问题，并及时反馈，按照调试计划进行设备的调试；

  3.能针对项目产品调试中出现的设计问题进行反馈并提出相关解决方案；

  任职要求:

  1.大专及以上学历，机械、电工、仪表、电子、机电或相关专业；

  2.有组装项目样机的生产和装配等工作经验；

  3.有项目评审经验优先。

  注：本岗位为六天工作制，可提供免费住宿。

• 高级钳工
  招聘部门：

  招聘人数： 2

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2021-02-28

  工作职责:

  1.参与研发项目，制定装配计划，主导研发项目的装配工作，共同完成研发项目交付；

  2.研发设备装配及加工评审，指导研发进行材料及装配要求的设计;

  3.负责配合工程根据研发设备制定装配标准和工艺流程；

  4.能准确、迅速判定装配过程中的问题并解决，能够给设计工程师提出可行性建议；

  5.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应加班。

  
  

  任职要求:

  1.具有10年以上的装配工作经验，熟悉机械装配图，熟悉自动化设备机械结构;；

  2.了解常用机械部件和元器件，如直线导轨、滚珠丝杆、气缸、轴承等的装配、调试和使用方法；

  3.熟悉精密运动结构中的丝杆、导轨、平行度、垂直度等的装配、调试和使用方法；

  4.熟练打孔、攻丝、工差配合、平磨、铣削、锯等装配工艺；

  5.会零件机械加工；

  6.有高级钳工证优先。

  注：本岗位为六天工作制，可提供免费住宿。

  
  

• 装配钳工
  招聘部门：

  招聘人数： 10

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2021-02-28

  工作职责:

  1.严格按照装配工艺进行整机自动化设备的装配及调试，及时向设计人员反馈和解决装配中的问题；

  2.负责设备装配自检和反馈信息整理提交；

  3.及时完成组内安排的生产任务和目标，协助工程调试。

  任职要求:

  1.具有2年以上的装配工作经验，能看懂机械装配图，熟悉自动化设备机械结构;；

  2.了解常用机械部件和元器件，如直线导轨、滚珠丝杆、气缸、轴承等的装配、调试和使用方法；

  3.熟练打孔、攻丝、工差配合、平磨、铣削、锯等装配工艺。

  注：本岗位为六天工作制，可提供免费住宿。

• 装配电工
  招聘部门：

  招聘人数： 4

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2021-02-28

  工作职责:

  1.负责设备电气系统的安装及调试工作；

  2.负责设备装配自检和反馈信息整理提交；

  3.严格按照装配工艺进行整机自动化设备的装配及调试，及时向设计人员反馈和解决装配中的问题；

  4.及时完成组内安排的生产任务和目标，协助工程调试。

  
  

  任职要求:

  1.具有2年以上电气装配工作经验，熟悉控制柜、PLC、操作台、控制箱等的电气系统结构；

  2.有电工证，能正确理解电气系统图、电气原理图。

  注：本岗位为六天工作制，可提供免费住宿。

  
  

• 售后工程师
  招聘部门：

  招聘人数： 10

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2021-02-28

  工作职责:

  1.负责公司的产品现场交付、售后支持和售后现场服务工作的统筹；

  2.负责设备现场调试和客户使用操作培训、产品技术交流；

  3.对客户设备的使用情况进行定期的回访和维修；

  4.受理顾客投诉，处理用户反馈的各种售后问题，并进行统一收集、整理、归纳、分析；

  5.针对售后问题中暴露出的产品问题，提出改进方案，对接相关部门；

  6.完成上级交办的其他工作

  任职要求:

  1.大专及以上学历，机械设计、机电一体化相关专业；

  2.具备4年以上现场调试工作经验，2年以上非标自动化设备售后管理经验；

  3.具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；

  4.具有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；

  5.针对售后问题中暴露出的产品问题，有能力迅速关闭或者提出改进方案，组织相关部门解决。

  注：本岗位为六天工作制，可提供免费住宿。

• 品质检验员（入库检/制程检）
  招聘部门：

  招聘人数： 2

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2021-02-28

  工作职责:

  1.负责加工件来料检验与评审，记录并反馈物料质量异常信息督促供应商改善问题点；

  2.负责装配、调试过程检验，完成设备成品入库、出厂检验报告；

  任职要求:

  1.中专及以上学历，机电相关专业，2年以上相关工作经验；

  2.熟练使用各种量检具,了解ISO9001标准，熟悉进货检验、过程检验和最终检验作业流程，熟练使用办公软件；

  3.具有一定水平的机械基础专业知识和对制图和公差标准的认知，具备熟练的识图能力；

  4.了解金属材料、机械加工工艺,了解各种传动机构特点；

  5.态度端正、有学习欲望、责任心强。

• 采购专员（智能装备方向）
  招聘部门： 采购部

  招聘人数： 2

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2021-02-28

  工作职责:

  1.负责根据接收到的请购单，执行机械加工件、钣金件、非标定制件的采购工作；

  2.负责下单物料的核价与议价；

  3.负责下单物料的跟催工作，及时更新到货信息，将到货信息反馈给需求部门；

  4.严格执行合同管理规定，及时签订采购合同，及时完成采购台账的记录及系统单据的录入工作；

  5.负责提交月度付款计划及供应商账期管理，及时催收供应商发票；

  6.负责加工类供应商的开发、导入及供应商关系的维护；

  7.负责与仓库、财务及供应商对账

  8.负责协助SQE完成不良品的退换货，对供应商来料质量进行管理，供应商处罚、赔偿等事宜的处理

  任职要求:

  1.大专及以上学历、工科类专业；

  2.熟悉机械加工，钣金加工制造工程；熟悉热处理及表面处理工艺；

  3.熟悉采购流程，有良好的人际沟通能力和供应商管理能力；

  4.有较强的责任心和成本控制意识，及一定的抗压能力；

  5.为人品行端正、干练、廉洁；

  6.有使用金蝶K3系统经历优先。

• 仓库管理员（智能装备方向）
  招聘部门：

  招聘人数： 1

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2021-02-28

  工作职责:

  1.执行库存管理流程、执行配料操作；
  2.提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
  3.信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
  4.定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
  5.完成上级交办的其他工作。

  任职要求:

  1.大专及以上学历，2年以上相关工作经验；

  2.有非标制造业相关生产、仓储工作经验优先。

  注：本岗位为6天工作制，可免费提供员工宿舍

• 总经理助理
  招聘部门：

  招聘人数： 1

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2021-02-28

  工作职责:

  1.负责协助总经理作好经营服务各项管理，并督促、检查落实贯彻执行情况；

  2.负责协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策；

  3.负责公司各阶段工作总结和其他正式决议、决定等文件的起草、发布；

  4.负责政府相关部门或兄弟公司领导的接待、参观工作。

  任职要求:

  1.全日制统招硕士及以上学历，工商管理、行政管理、企业管理等相关专业，2年以上相关工作经验；

  2.具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

  3.具有较好的文字和语言表达能力；

  4.具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

  5.具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，形象气质佳，较强的独立工作能力和公关能力。

• 总经理助理（法务方向）
  招聘部门：

  招聘人数： 1

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2021-02-28

  工作职责:

  1.负责审核、修改公司合同和各类法律文件，协助业务部门解决工作中出现的法律问题，提出法律警示及建议，避免产生合同纠纷；

  2.负责各项业务的风险防控和审查，参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作，提供法律支持；

  3.负责做好公司保密体系建设。

  任职要求:

  1.全日制统招硕士及以上学历，法律相关专业，熟悉民法、合同法、公司法等法律法规，专业知识扎实；

  2.具有良好的口头和文字表达能力、商务谈判和组织协调能力、逻辑分析能力和应急处理能力；

  3.具有良好的职业操守，工作细致认真，责任心强，富有团队协作精神；

  4.具有1-2年公司法务工作经验者可优先考虑。

• 商务主管
  招聘部门： 市场部

  招聘人数： 1

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2021-02-28

  工作职责:

  1.负责执行公司商务管理相关事宜，完善商务流程；

  2.负责公司商务相关协议、合同的起草、谈判；

  3.负责跟踪订单的执行完成情况，督促完成各区域销售及回款任务；

  4.负责协助商务接待、活动安排及展会策划、执行；

  5.负责协调商务部与公司内部相关部门的衔接与日常工作配合；

  6.负责做好商务助理相关工作规划和培训；

  7.能够灵活处理突发事件及上级安排的其他相关工作。

  任职要求:

  1.本科及以上学历，专业不限，市场营销、商务英语、电子商务等相关专业可优先考虑；

  2.有丰富的商务助理、销售助理等相关岗位工作经验，2年以上商务、客户管理相关管理经验可优先考虑；

  3.熟悉商务管理流程，有较强的保密意识；

  4.良好的口头及书面表达能力，熟练使用各种办公软件；

  5.良好的沟通与协调的能力、分析与解决问题的能力；

  6.较强的谈判技巧，耐心、思路清晰，能承受一定的工作压力。

• 新媒体运营
  招聘部门： 市场部

  招聘人数： 1

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2021-02-28

  工作职责:

  1.协助网络推广工程师做好公司网站品牌和产品的网络推广；

  2.负责公司微信公众账号的日常管理和新闻动态编辑；私域流量的内容建设及日常运维；

  3.协助网站数据分析，策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果；开发拓展合作的网络媒体，提出网站运营的改进意见和需求；

  4.软文编写，了解网络推广手段，能够在各类网站宣传推广公司产品；

  5.接受网络客户咨询，同时记录咨询的有效信息；

  6.完成上级领导交代的其他事宜。

  任职要求:

  1.大专及以上学历，电子商务、市场营销、传播学、计算机等相关专业；

  2.对网络推广方法有一定认知，有强烈的学习心态和事业心态，具有网络推广相关经验优先经验；

  3.具备一定市场营销知识，对互联网及媒体营销有强烈的兴趣；

  4.会运用Office、PS/AI 等软件优先；

  5.具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，工作积极，态度端正，吃苦耐劳，有一定的抗压能力。

• 文案策划
  招聘部门： 市场部

  招聘人数： 1

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2021-02-28

  工作职责:

  1.根据公司业务需求，撰写相关新闻软文、专题策划；

  2.能独立完成微信公众账号的编辑、选题、美工、校对等工作；

  3.配合运营部门的需求，制定公司和网站的各类线上、线下活动，并总结监督各类活动的实施效果；

  4.分析市场需求，依据公司品牌和产品特点，进行网络营销；

  5.工作积极主动，能够定期为网站和活动的策划提出具有创造性的创意与方案；

  6.熟练使用编辑软件办公软件及Photoshop等相关设计软件；

  7.能快速领会微信设计风格、熟练操作各流程；

  8.有很强的责任心保证编辑质量；

  9.定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微信推广活动，提高粉丝活跃度。

  任职要求:

  1.具有微信运营工作经验者优先；

  2.具有良好的审美修养和文案功底；

  3.具有较高信息敏感度和文字表达能力；

  4.较强的学习能力和理解能力，富有创造力，善于沟通、较强的团队合作意识；

  5.有一定的文字功底，有相关经验优先，新闻、中文等专业优先；

  6.有良好的网站整体规划能力，了解用户需求；

  7.优秀的分析处理问题能力和决策能力，思路清晰。

  
  

• 管理培训生
  招聘部门：

  招聘人数： 8

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2021-02-28

  工作职责:

  任职要求:

  1.招聘专业：企业管理、行政管理、工商管理、人力资源管理、公共管理、劳动与社会保障、法学等相关专业

  2.学历要求：硕士及以上学历

  3.其他要求：

  （1）具有积极、自信、担当的精神，胸怀宽广，德才兼备；

  （2）具有较强的专业知识和实践能力,专业课成绩较好，基础扎实；

  （3）具有较强的学习精神和学习能力，能够自觉地、不断地学习专业知识；

  （4）具有较强的创新意识和逻辑思维能力，见解独特，敢于推陈出新；

  （5）具有较强的适应能力和团队协作能力，富有责任心和正义感。

  4.职业规划：

  公司将提供吸引力和挑战性并存的培训和发展平台，帮助员工迅速融入公司团体，充分的发挥其自身的高素质和专业水平。管理培训生入职后直接作为公司储备干部培养，公司高层会在管培生的专业基础上会做相应的职业发展规划，选择适合其发展的方向，帮助其持续提升，直至具备胜任中、高级管理岗位的能力。

• 技术培训生
  招聘部门： 技术部

  招聘人数： 8

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2021-02-28

  工作职责:

  任职要求:

  1.招聘专业：机械制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、电气工程、电气工程与自动化、自动化、计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、通信工程等相关专业

  2.学历要求：硕士及以上学历

  3.其他要求：

  （1）具有积极、自信、担当的精神，胸怀宽广，德才兼备；

  （2）具有较强的专业知识和实践能力,专业课成绩较好，基础扎实；

  （3）具有较强的学习精神和学习能力，能够自觉地、不断地学习专业知识；

  （4）具有较强的创新意识和逻辑思维能力，见解独特，敢于推陈出新；

  （5）具有较强的适应能力和团队协作能力，富有责任心和正义感。

  4.职业规划：

  公司根据发展需要以及培训生的具体情况，入职后将其安排在匹配的岗位上，通过系统的培训，获得知识与能力的加持，他们会在公司研发、设计、工艺、项目管理等方面，分别在智能制造、仪器仪表、监测检测、工程物联网等研发方向进行定制培养。