招聘岗位

• 运营总监
  招聘部门： 集团管理岗

  招聘人数： 1

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2023-12-31

  工作职责:

  1.以集团使命愿景、商业模式及总体发展战略为依据，使用战略分析工具提出公司运营战略研讨课题，并通过集团年度战略研讨会确立和优化集团运营模式、运营能力布局及运营管理体系框架；

  2.通过集团年度战略研讨会，制定集团公司运营战略规划、年度生产运营计划，策划并组织经营实体、项目相关责任部门签订《年度项目运营目标责任书》。

  3.组织制定集团以《质量、环保、职业健康体系文件》为基础的运营管理体系文件，建立标准化的运营管理流程制度规范体系；

  4.组织建立集团运营管理组织体系，建立分工合理、责权分明、长短互补、规模适度的运营管理人才体系；

  5.建立聚焦“从订单到验收”的项目实施和项目管理工作机制；

  6.以计划管理和资源调度为主要抓手，组织推进各经营实体完成年（季、月）度运营计划目标；

  7.以项目管理机制为主要抓手，组织执行运营管理流程制度规范，保障优质高效交付产品与服务；

  8.以人力资源管理规则为抓手，激发和保持运营管理队伍活力，保障运营管理队伍在实现公司健康发展之中实现自我健康成长。

  任职要求:

  1. 统招本科及以上学历，企业管理、机电、包装工程、印刷技术或相关专业毕业；

  2. 五年以上体系化运营管理经验，有丰富的项目管理实战经验；

  3. 能熟练使用ERP、MES等信息管理工具，能快速识别非标定制类产品的结构、材料、工艺、工序等方面的专业问题并快速形成解决思路；

  4.工作作风扎实、敬业，有担当、有魄力；有驾驭复杂局面、解决复杂问题的定力和能力；有很强的人际关系处理能力；有较强的责任心、执行力和抗压能力。

• 法务经理
  招聘部门： 集团管理岗

  招聘人数： 1

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2023-12-31

  工作职责:

  1.参加公司法律事务管理体系的建设、起草、审核公司相关规章制度、各类法律文件；

  2.参与重要合同、重要项目的谈判，为公司重要决策、重要项目、重要合同预备法律资料、提供法律看法；

  3.对公司经营管理法律问题提供咨询和支持，提供专业法律意见和组织相关培训；

  4.对经济往来合同审核，风险有效管控；

  5.针对涉诉事宜，进行法律分析、论证、提出解决方案、出具法务函、发表法务意见，参与诉讼、仲裁和非诉讼案件的谈判、协调、调解工作；

  6.为投融资合作项目提供法律支持，并对重大商务谈判、危机事件处理等各类非诉事务提供法律支持；

  7.组织公司法律培训及合规检查；

  8.对部门下属进行识别、考核、培训及指导等。

  
  

  
  

  任职要求:

  统招本科及以上学历，法学、法律相关专业，持有律师资格证；

  有企业法务管理5年以上经验，有研发高新研发制造型企业法务管理工作经验优先；

  熟悉商法、合同法、劳动法等法律法规并能实际运用；

  具有良好职业素养，突出沟通协调及解决问题能力，责任心强，目标感强，认真踏实。

  
  

  
  

• 知识产权经理
  招聘部门： 集团管理岗

  招聘人数： 1

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2023-12-31

  工作职责:

  1.负责公司知识产权整体规划、计划拟定及监督落实；

  2.负责完善公司知识产权保护（专利、商标等）体系，全面建立公司知识产权申报、文书制作、维权等各项制度和流程；

  3.长期研究公司及行业各项产品，确保公司知识产权保护的全覆盖；

  4.独立撰写公司产权专利申报文件，负责各项专利的申报及后期维护工作；

  5.识别、评估竞争对手的专利侵权状态，收集相关证据，负责专利维权工作；

  6.实施对外知识产权侵权案件的交涉工作，包括专利无效及被无效的应对、侵权及被诉侵权的应对。对重大案件，应及时提供涉嫌侵犯案件相关信息、资料给相关领导和第三方律师所，并配合实施案件应对。

  7.保持与各相关科研人员良好的沟通关系，及时了解研发方面信息，引导研发人员及时申请专利；

  8.负责政府资助及国家级专精特新等企业申报；

  9.对部门下属进行识别、考核、培训及指导

  
  

  任职要求:

  统招本科及以上学历，有机电类专业背景并掌握相关法律知识优先考虑，至少2年同岗位工作经验，有高新技术企业、专精特新申报成功经验优先；

  需有全程参与维权诉讼成功经历；

  熟悉商法、知识产权保护法等相关法律法规，熟悉专利申请流程，资质申报流程，熟悉各类知识产权与专利管理制度；

  具有良好职业素养，突出沟通协调及解决问题能力，责任心强，目标感强，认真踏实。

  
  

  
  

• 信息部经理
  招聘部门： 集团管理部

  招聘人数： 1

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2023-12-31

  工作职责:

  1.负责公司各部门信息化应用系统的规划、实施与管理，包括财务管理系统、人事管理系统、仓储系统、智慧园区等，提高公司整体运营的安全及效率；

  2.沟通确定各部门信息化项目开发需求，拟定方案设计及推动落实；

  3.负责公司管理提供可靠的数据备份和安全等方面的服务支持;

  4.负责监管服务器、交换机、电话系统、监控系统、门禁系统、打印设备和扫描设备等的日常管理及维护;

  5.负责监管公司网络、电脑及周边设备的日常管理及维护;

  6.负责管理健全电脑、办公、网络、安全等设备设施方面台账和相关资产管理；

  7.完成领导交办的其他工作。

  
  

  
  

  任职要求:

  1.本科及以上学历，网络、计算机类相关专业；

  2.IT相关经验5年以上，有中型企业信息化实施、需求开发落地经验优先；

  3.具备公司系统管理的逻辑思维能力，积极主动并具备良好职业操守，责任心强，认真踏实，抗压能力强。 

  
  

• 流程体系工程师
  招聘部门： 集团管理部

  招聘人数： 1

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2023-12-31

  工作职责:

  1.协助建立与维护公司的流程管理体系架构和流程体系；

  2.结合公司管理现状，与各业务和职能部门沟通，协助相关部门拟定业务流程；

  3.参与流程策划，推进公司流程体系改进项目落地，输出相关流程文档；

  4.监督公司流程制度的制定与执行情况，确保流程的有效运行；

  5.设定流程绩效指标并进行相应的考核分析，并跟进问题的解决；

  6.研究现代企业管理思想和管理模式，并在公司内部宣导培训。

  
  

  任职要求:

  1.本科及以上学历，熟悉非标产品开发、生产制造等业务流程，能结合业务流程思考面向客户端到端流程的建立；

  2.有3年及以上公司流程管理工作经验者优先，参与过流程优化咨询项目者优先；

  3.了解ISO9001质量管理体系；

  4.了解流程管理方法论；

  5.拥有较好的文档输出能力（流程图、流程说明书等）；

  6.具备较强的组织、沟通、协调能力，较好的逻辑分析能力，较强的风险敏感度，能承受压力，善于分析和总结问题。

  
  

  
  

• 研发技术总监
  招聘部门： 研发技术类

  招聘人数： 1

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2023-12-31

  工作职责:

  1. 全面负责研发中心技术研究指导工作；

  2. 参与公司技术发展战略和计划的制定；

  3. 指导并参与完成产品需求分析和概要设计，组织并参与技术攻关；

  4. 负责技术队伍整体研发能力建设和技术人才引进及培养；

  5. 制定技术目标和工作方案。

  
  

  
  

  任职要求:

  1. 统招本科及以上学历，自动化、机械设计相关专业；

  2. 8年以上非标自动化设备开发等相关研发经验，其中3年以上技术总监或研发总监相关经验，；

  3. 具有良好的组织协调、沟通能力、较强的综合分析能力，抗压能力；

  4. 有印后包装自动化设备行业同岗位工作经历优先考虑；

  5. 熟悉自动化机械结构、工艺、治具、零件等设计；

  6. 有很强的组织与领导能力、协调能力、计划与执行能力，较强沟通能力，目标感强，责任心强。

  
  

  
  

• 高级机械工程师
  招聘部门： 研发技术类

  招聘人数： 1

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2023-12-31

  工作职责:

  1. 全面负责研发中心技术研究指导工作；

  2. 参与公司技术发展战略和计划的制定；

  3. 指导并参与完成产品需求分析和概要设计，组织并参与技术攻关；

  4. 负责技术队伍整体研发能力建设和技术人才引进及培养；

  5. 制定技术目标和工作方案。

  
  

  
  

  任职要求:

  1. 统招本科及以上学历，自动化、机械设计相关专业；

  2. 8年以上非标自动化设备开发等相关研发经验，其中3年以上技术总监或研发总监相关经验，；

  3. 具有良好的组织协调、沟通能力、较强的综合分析能力，抗压能力；

  4. 有印后包装自动化设备行业同岗位工作经历优先考虑；

  5. 熟悉自动化机械结构、工艺、治具、零件等设计；

  6. 有很强的组织与领导能力、协调能力、计划与执行能力，较强沟通能力，目标感强，责任心强。

  
  

  
  

• 高级机械工程师
  招聘部门： 研发技术类

  招聘人数： 5

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2023-12-31

  工作职责:

  1.负责公司产品的结构需求转换和技术方案落地，分析行业产品的结构发展趋势；

  2.完成产品的整体结构设计和功能实现，主导项目结构方面的具体结构设计、审图；

  3.负责推动项目研发进程，根据整机目标分解、机械设计任务，处理各阶段的功能验证、风险对策、和问题关闭、结构改善；

  4.协助完成设计后段安装、调试、试产等结构问题关闭，主导首台样机功能攻克与技术风险关闭。

  
  

  
  

  任职要求:

  1.本科或以上学历，机械设计相关专业，具有5年以上非标高精密度机械设计经验；

  2.具有扎实的机械设计专业知识和设计理念，熟悉机器人、自动化系统，熟练运用非标自动化设计相关知识，熟练运用二维及三维设计软件；

  3.熟悉产品生产、加工工艺及相关行业标准，有独立项目开发经验者优先；

  4.有电气、外观造型、客户现场、技术方案等经验，或有安装、机加工、钣金工艺、表处工艺和项目管理经验优先；

  5.能协调项目开发全生命周期各阶段人力和资源统筹，具备高度的责任心、职业精神及团队协助能力。

  
  

• 机械工程师
  招聘部门： 研发技术类

  招聘人数： 5

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2023-12-31

  工作职责:

  1.根据项目计划要求，负责项目具体设计及出图，按时完成结构设计相关的具体任务；

  2.负责与外观设计师进行产品可生产性的沟通及能给出一些合理的建议；

  3.负责产品装配、调试异常问题处理。

  
  

  
  

  任职要求:

  1.大专及以上学历，机械设计类相关专业，1年以上自动化开发相关工作；

  2.专业技能：熟练运用二维及三维设计软件，以及常用的Office办公软件；

  3.具有良好的心理素质和团队合作精神，善于思考创新，有较强的执行力和学习能力；

  4.良好的沟通能力，能快速融入团队和公司文化；

  5.参与过完整项目开发优先，有包装行业自动化经验优先。

  
  

  
  

  
  

• 高级电气工程师
  招聘部门： 研发技术类

  招聘人数： 5

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2023-12-31

  工作职责:

  1.负责与机械对接，整理电气流程图，进行软件框架设计及软件标准化；
  

  2.负责设备调试过程中的疑难问题处理；

  3.负责软件、电气图纸的审核。

  
  

  
  

  任职要求:

  1.全日制统招大专及以上学历，电气工程或自动化专业，5年以上电气相关从业经验；

  2.熟悉电气相关标准和行业规范、熟练应用PLC、AutoCAD或其它电气设计等软件；

  3.熟悉运动控制系统，特别是伺服、步进电机的运动控制；

  4.熟练掌握电气设计相关原理、相关器件的使用和编程及电机拖动控制相关知识；

  5.具有丰富的自动化设备设计及调试经验，了解供配电系统相关知识。

  
  

  
  

  
  

• 电气工程师
  招聘部门： 研发技术类

  招聘人数： 5

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2023-12-31

  工作职责:

  1.负责电气图纸绘制，PLC软件编写；

  2.负责调试过程中的问题处理；

  3.电气BOM处理及维护。

  任职要求:

  1.全日制统招大专及以上学历，电气工程或自动化专业，2年以上电气相关从业经验；

  2.熟悉电气相关标准和行业规范、熟练应用PLC、AutoCAD或其它电气设计等软件；

  3.熟悉运动控制系统，特别是伺服、步进电机的运动控制；

  4.熟练掌握电气设计相关原理、相关器件的使用和编程及电机拖动控制相关知识；

  5.具有丰富的自动化设备设计及调试经验，了解供配电系统相关知识。

  
  

  
  

• 机械标准化工程师
  招聘部门： 研发技术类

  招聘人数： 2

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2023-12-31

  工作职责:

  1.参与制定基础设计、制图标准及宣贯，监督执行；
  2.负责标准件库矿建的的搭建，研发机标准模块的提取和优化；
  3.参与研发入职人员的标准化相关要求的培训,负责图纸标准化审核、指导及培训；
  4.负责系统上线测试，推进，负责系统上线过程中问题的关闭，系统使用规范化文件的制作。
  

  
  

  任职要求:

  1.本科或以上学历，机械设计相关专业，从事机械类设计工作5年以上工作经验，具有独立的项目开发设计能力；
  2.具有扎实的机械设计专业知识和设计理念，熟悉机器人，自动化系统，凸轮，模组，马达，减速机，导轨，丝杠，气缸，电磁阀等选型和计算；
  3.工作负责，严谨细致，有良好的组织能力和团队精神；
  4.有印刷包装行业设计规划经验者优先。

  
  

• 机械工程师（智能工厂）
  招聘部门： 研发技术类

  招聘人数： 2

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2023-12-31

  工作职责:

  1.负责对产品原始需求分析，产品性能以及机械结构的产品定义（含结构方案设计，如传动结构、减速机结构及密封结构设计）；

  2.负责产品的设计构想、关键部件选型，性能、受力分析计算；

  3.负责和控制产品机械结构设计和工程图纸的发布；

  4.负责产品样机试制试验，以及产品的优化更改设计；

  5.负责产品批量化生产的图纸、技术文件的制定、审核和发布；

  6.负责处理和解决产品批量化生产中的问题，能够对公司现有产品进行改进和维护，满足用户的特殊需求；

  任职要求:

  1.统招大专及以上学历，机械设计相关专业；3年以上的非标机械设计经验；

  2.负责协助制定并审核产品生产组装SOP，制定质量检验标准。

  3.具有扎实的机械设计专业知识和设计理念，熟悉机器人、自动化系统，熟练运用非标自动化设计相关知识，熟练运用二维及三维设计软件；

  4.熟悉产品生产、加工工艺及相关行业标准，有独立项目开发经验者优先；

  5.对技术有激情，有较强的独立、主动的学习能力，良好的沟通表达能力和团队协作能力。

• 电气工程师（智能工厂）
  招聘部门： 研发技术类

  招聘人数： 2

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2023-12-31

  工作职责:

  1.负责与机械对接，整理电气流程图，进行软件框架设计及软件标准化；

  2.负责设备调试过程中的疑难问题处理；

  3.负责软件、电气图纸的审核。

  
  

  
  

  任职要求:

  1.全日制统招大专及以上学历，电气工程或自动化专业，3年以上电气相关从业经验；

  2.熟悉电气相关标准和行业规范、熟练应用PLC、AutoCAD或其它电气设计等软件；

  3.熟悉运动控制系统，特别是伺服、步进电机的运动控制；

  4.熟练掌握电气设计相关原理、相关器件的使用和编程及电机拖动控制相关知识；

  5.具有丰富的自动化设备设计及调试经验，了解供配电系统相关知识。

  
  

  
  

• 方案规划工程师（智能工厂）
  招聘部门： 研发技术类

  招聘人数： 2

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2023-12-31

  工作职责:

  1.面向生产制造企业两化融合领域的智能化包装产线或智能工厂方案咨询、规划和设计；

  2.负责项目售前技术支持，完成客户的售前技术服务工作，包括现场勘查、收集用户需求、技术交流、设计方案图纸等工作；

  3.编写技术方案，核算项目成本，协助完成投标项目的相关事宜。

  
  

  
  

  任职要求:

  1.全日制统招大专及以上学历；

  2.有生产制造型企业MES系统咨询实施，软硬件集成经验，非标自动化产线项目经验；

  3.具有基于AGV项目、MES系统等智能工厂项目经验优先；

  4.熟练二维、三维绘图设计软件；

  5.突出沟通协调能力，责任心强。

  
  

  
  

• 项目经理
  招聘部门： 研发技术类

  招聘人数： 5

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2023-12-31

  工作职责:

  1.负责项目开展的人员组建、任务分解、技术把控、风险预控、进度管控、资源协作，督导项目胜利实施；

  2.负责统筹协调项目机械、电气、采购、品质、生产、装配和交付各部门的阶段节点掌控与问题关闭，主持项目有效推进；

  3.主导首台样机性能达标与总结，衔接并完成二代优化定型和升级工作；

  4.推动量产产品装配工艺完善、批量交付、客情反馈优化、升级迭代、和衍生设备开发。

  任职要求:

  1.统招大专及以上，机械及自动化相关专业；

  2.具有5年以上非标自动化项目开发经验；

  3.独立主导自动化单机或者部分大型项目的开发经验；

  4.有非标自动化项目全生命周期各阶段参与经验，至少有完整的研发样机开发经验；

  5.具备扎实研发能力和全面的设计素养，包括三维设计、二维作图、机加工、材料选择、外观造型、表面处理、电气基础等；

  6.具有高度责任心和团队协作能力，认可并快速融入公司文化，有效组建团队并增强团队凝聚力。

  
  

  
  

• 售后服务部经理
  招聘部门： 交付管理类

  招聘人数： 1

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2023-12-31

  工作职责:

  1.负责公司的产品现场交付、售后支持和售后服务工作的统筹管理；

  2.负责设备现场调试和客户使用操作培训、产品技术交流；

  3.对客户设备的使用情况进行定期的回访和维修；

  4.受理顾客投诉，处理用户反馈的各种售后问题，并进行统一收集、整理、归纳、分析；

  5.针对售后问题中暴露出的产品问题，提出改进方案，对接相关部门；

  6.编制售后部门相关制度、服务手册等；

  7.对售后人员的培训工作，不断提高售后部的工作能力；

  8.完成上级交办的其他工作。

  
  

  
  

  任职要求:

  1.统招大专及以上学历，机械设计、机电一体化相关专业；

  2.具备4年以上现场调试工作经验，2年以上非标自动化设备售后管理经验，印后包装机械设备售后管理经验者优先；

  3.具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；

  4.具有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；

  5.针对售后问题中暴露出的产品问题，有能力迅速关闭或者提出改进方案，组织相关部门解决；

  6.具有较强的执行能力，并能有效地发展、支持及激励团队。

  
  

  
  

  
  

• 售后工程师
  招聘部门： 交付管理类

  招聘人数： 10

  工作地点： 武汉,东莞

  截止日期： 2023-12-31

  工作职责:

  1.负责公司的产品现场交付、售后支持和售后现场服务工作的统筹；

  2.负责设备现场调试和客户使用操作培训、产品技术交流；

  3.对客户设备的使用情况进行定期的回访和维修；

  4.受理顾客投诉，处理用户反馈的各种售后问题，并进行统一收集、整理、归纳、分析；

  5.针对售后问题中暴露出的产品问题，提出改进方案，对接相关部门；

  6.完成上级交办的其他工作。

  
  

  
  

  任职要求:

  1.统招大专及以上学历，机械设计、机电一体化相关专业；

  2.具备4年以上现场调试工作经验，2年以上非标自动化设备售后管理经验；

  3.具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；

  4.具有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；

  5.针对售后问题中暴露出的产品问题，有能力迅速关闭或者提出改进方案，组织相关部门解决。

  
  

• 品质工程师（PQE）
  招聘部门： 交付管理类

  招聘人数： 1

  工作地点： 武汉

  截止日期： 2023-12-31

  工作职责:

  1.按公司管理体系工作需求建设管理体系，组织并参与体系文件策划、编写；

  2.公司产品实现全过程作业流程规范和控制，组织各业务部门编制必要的流程规范性文件，并督促实施；

  3.管理体系运行过程中的问题纠正与预防，检查、记录体系运行、内部审核，对审核不符合项提出改善要求及验证改善结果。

  4.负责公司体系文件、表格、设计技术文件归档文件受控管理（编号、归档、保存）；

  5.负责归档技术文件本地盘备份保存，网络系统异常时承担文件发放；

  6.负责公司生产活动使用的各种计量器具管理、校准工作；

  7.负责产品零件图纸基本规则符合性审核，审核情况形成记录和报表定期反馈。

  8.负责组织监督品质异常改善，以及改善结果之查核、统计分析。

  任职要求:

  1.统招大专及以上学历，机械类相关专业，三年以上相关工作经验；

  2.熟悉质量管理体系及工具；

  3.熟练操作办公软件；

  4.有较强的应变能力、组织协调能力。

  
  

• 高级调试工程师
  招聘部门： 交付管理类

  招聘人数： 5

  工作地点： 武汉，东莞

  截止日期： 2023-12-31

  工作职责:

  1.参与研发项目，制定调试计划，主导调试工作的关闭；

  2.负责定型后的调试人员的培训；

  3.生产过程中能发现组装及调试中的问题，并及时反馈，按照调试计划进行设备的调试；

  4.能针对项目产品调试中出现的设计问题进行反馈并提出相关解决方案。

  
  

  
  

  任职要求:

  1.大专及以上学历，机械、电工、仪表、电子、机电或相关专业；

  2. 五年以上有组装项目样机的生产和装配等工作经验；

  3.有项目评审经验优先。

• 装配钳工
  招聘部门： 交付管理类

  招聘人数： 2

  工作地点： 武汉,东莞

  截止日期： 1970-01-01

  工作职责:

  1.严格按照装配工艺进行整机自动化设备的装配及调试，及时向设计人员反馈和解决装配中的问题；

  2.负责设备装配自检和反馈信息整理提交；

  3.及时完成组内安排的生产任务和目标，协助工程调试。

  
  

  
  

  任职要求:

  1.具有2年以上的装配工作经验，能看懂机械装配图，熟悉自动化设备机械结构；

  2.了解常用机械部件和元器件，如直线导轨、滚珠丝杆、气缸、轴承等的装配、调试和使用方法；

  3.熟练打孔、攻丝、工差配合、平磨、铣削、锯等装配工艺。

• 装配电工
  招聘部门： 交付管理类

  招聘人数： 2

  工作地点： 武汉，东莞

  截止日期： 1970-01-01

  工作职责:

  1.负责设备电气系统的安装及调试工作；

  2.负责设备装配自检和反馈信息整理提交；

  3.严格按照装配工艺进行整机自动化设备的装配及调试，及时向设计人员反馈和解决装配中的问题；

  4.及时完成组内安排的生产任务和目标，协助工程调试。

  任职要求:

  1.具有2年以上电气装配工作经验，熟悉控制柜、PLC、操作台、控制箱等的电气系统结构；

  2.有电工证，能正确理解电气系统图、电气原理图。

• 核价工程师
  招聘部门： 交付管理类

  招聘人数： 2

  工作地点： 武汉，东莞

  截止日期： 1970-01-01

  工作职责:

  负责重点采购物料市场价格水平的调研，集采行业常规物料价格信息。做好相关资料的整理、归档，建立数据查询和更新工作，不断完善采购成本数据库。分析原材料成本变化趋势，及时调整物料成本控制策略；

  负责对非标自动化相关的加工件、机架及钣金件成进行成本分析、提供物料的核算目标价；

  输出各品类物料成本核价模型，管理物料采购成本，进行成本控制；  

  协助完善采购核价体系流程，建立和健全采购核价标准及管理办法并推动执行；

  定期梳理历史采购数据，分析历史采购数据月、季、年度采购数量、采购单价、采购成本变化趋势，分析采购价格、成本变动趋势合理性，总结物料价格规律汇总表.
  

  
  

  任职要求:

  1. 统招大专及以上学历、有相关工程技术类、机械设计与自动化等专业优先；

  2. 熟悉非标自动化相关的加工件、机架及钣金件加工工艺、成本构成和生产周期；

  3. 熟练运用相关办公软件；

  4. 有较强的沟通及跨部门协调能力，有责任心和敬业精神，工作积极、主动，办事认真严谨，有良好的执行力。

  
  

  
  

  
  

• 营销副总
  招聘部门： 市场营销类 

  招聘人数： 1

  工作地点： 武汉，东莞任选

  截止日期： 1970-01-01

  工作职责:

  1.负责根据董事会营销战略目标制定营销策略和营销计划；

  2.负责年度经营业绩目标的分解，形成行动计划书，并组织实施；

  3.负责建立健全营销团队，并拓展营销网络，巩固开拓目标市场；

  4.负责开展对用户、市场、竞争对手的调查研究，针对市场和竞争对手的动向制订应对措施，巩固和完善原有市场，开发新市场；

  5.负责指导、监督、检查所属下级的各项工作，达成工作目标。

  
  

  
  

  
  

  任职要求:

  1.统招大专及以上学历，市场营销、工商管理、企业管理、机械或自动化等相关专业；

  2.十年以上销售相关工作经验、五年以上营销体系全面管理经验，具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力，有印后包装机械设备销售工作经验者优先考虑；

  3.具有较强的综合分析能力和驾驭全局的能力，对销售、运营管理和流程管理有深刻理解，熟悉商务合同运作；

  4.具有优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调销售团队的工作；

  5.具有较强的责任心、良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力及学习能力；

  6.能适应跨省多频短期出差。 

  
  

• 营销总监（智能工厂）
  招聘部门： 市场营销类

  招聘人数： 1

  工作地点： 武汉

  截止日期： 1970-01-01

  工作职责:

  1.负责市场开拓及产品推广，制定销售计划，并完成目标；

  2.负责收集市场信息建立客户信息资料库，跟踪并分析客户以及市场信息；

  3.负责项目跟进和执行，负责合同谈判与合同执行；

  4.负责客户的客情关系维护；

  5.负责区域样板工厂的建设。

  
  

  任职要求:

  1.统招大专及以上学历，市场营销、机械或自动化等相关专业优先，男女不限；

  2.三年及以上销售工作经验，能独立完成销售计划，有印后包装、食品饮料、物流等行业包装资源优先；

  3.具备全面深刻营销知识和技能，熟悉商务合同运作；

  4.优秀的沟通表达、商务谈判能力，敏锐的市场洞察力，抗压能力强、逻辑性强，有进取心，目标感强,，具备不轻言放弃的耐力；

  5.能适应跨省出差。

  
  

  
  

• 销售经理（武汉、东莞任选）
  招聘部门： 市场营销类

  招聘人数： 6

  工作地点： 武汉，东莞任选

  截止日期： 1970-01-01

  工作职责:

  1.负责市场开拓及产品推广，制定销售计划，并完成目标；

  2.负责收集市场信息建立客户信息资料库，跟踪并分析客户以及市场信息；

  3.负责项目跟进和执行，负责合同谈判与合同执行；

  4.负责客户的客情关系维护；

  5.负责区域样板工厂的建设。

  任职要求:

  1.统招本科学历，市场营销、机械或自动化等相关专业优先，男女不限；

  2.三年及以上销售工作经验，能独立完成销售计划，有印后包装、食品饮料、AGV相关设备销售工作经验者优先；

  3.具备全面深刻营销知识和技能，熟悉商务合同运作；

  4.优秀的沟通表达、商务谈判能力，敏锐的市场洞察力，抗压能力强、逻辑性强，有进取心，目标感强,，具备不轻言放弃的耐力；

  5.能适应跨省出差。